
|
 |
| ◆ |
人材派遣が人的サービスを時間で提供するのに対し、アウトソーシングは、成果を提供するのが大きな目的です。「人的サービス」を目的とする派遣は、仕事ごとに必要とされる技術に差がない場合や、多様な仕事に対応させたい事務などの間接業務に向いています。一方、「プロセス改善」を目的とするアウトソーシングは、技術の蓄積で効率化が図れ、納期、品質、コストのバランスで効率をあげることが可能な業務などの部門で大きな力を発揮します。
|
|
| ◆ |
現在、事務や経理部門でも派遣を利用する企業は多いのですが、労働力の数合わせに終始し、合理化には程遠いケースも多く見られます。そこには、アウトソーサー自らの努力で技術、管理、品質、納期などを改善していくという視点はありません。ですから常にプロセス改善を考えるアウトソーシングこそが適していると言えるのです。
|
|
| ◆ |
当社が目指しているのは、ノウハウと努力により効率を向上させ、取引先様の期待以上の成果を上げていくアウトソーシングの姿。取引先様とともに成長するという視点から、お請けした仕事の本質を見極め、様々な業務改善のお手伝いをしています。アウトソーシングの利用により、現場だけでなく、正社員のコア業務への集中に繋がり、企業力の大幅な向上が可能です。
企業力の強化を目指す企業様を成功に導けるよう、高品質のサービス提供に努めていきます。 |
|